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南京誠合益企業(yè)管理咨詢有限公司
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人才發(fā)展  
維度 企業(yè)面臨的常見痛點(diǎn)問題 咨詢輔導(dǎo)產(chǎn)品 咨詢輔導(dǎo)周期及方式
人才發(fā)展
(生命力)
招不準(zhǔn)、看不清、用不對(duì)
缺乏人才梯隊(duì),管理者角色下沉
“職級(jí)與任職資格”
“人才評(píng)價(jià)與盤點(diǎn)”
項(xiàng)目制落地咨詢
3-6 個(gè)月
1、“職級(jí)與任職資格”項(xiàng)目
項(xiàng)目內(nèi)容與交付成果
2、“人員評(píng)價(jià)與盤點(diǎn)”項(xiàng)目
項(xiàng)目內(nèi)容與交付成果
南京誠合益企業(yè)管理咨詢有限公司
薪酬激勵(lì)
人才發(fā)展
戰(zhàn)略落地
解決方案
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